Que futuro e que exemplo se dá?

Como muitos sabem, estive fora por alguns anos por motivos profissionais, regressei há 11 anos, estranho seja que em certos setores vi muito pouco desenvolvimento – e hoje, passado este tempo, começo a perceber a razão. O espaço de opinião a que tenho direito neste jornal é pequeno por isso tenho que gerir muito bem, porque até podia destacar aqui um assunto onde uma ex-presidente de uma associação saneou o filho de um dos fundadores porque ele dizia as verdades, então fez um abaixo-assinado e o pobre foi proibido de entrar na sede. Recentemente tentou fazer o mesmo a outra pessoa, mas não vou dar a conhecer isso agora que é vergonhoso, mais tarde tocarei neste assunto. Isto para dizer que não há transparência nenhuma e todos criticam fora dos locais próprios, não percebo o porquê de ninguém ter coragem de dizer as verdades.

Havia aqui pano para fazer muitos fatos e até sobrava para costurar uns laços, que até davam para decoração. Recentemente, por felicidade ou infelicidade, estive envolvido num pequeno ato eleitoral que me deixou desiludido. Por completo! Julguei que já tinha visto de tudo, mas…

Primeiro, sobre a Federação de Empresários e Profissionais Luso-Canadianos, poucos na comunidade têm conhecimento do que realmente esta instituição faz. Eu sei do torneio de golfe e do jantar de gala onde se entregam bolsas de estudo. Está muito bem e estão de parabéns pelo trabalho desenvolvido e sendo em tempo de voluntariado muitos parabéns para todos. Agora se perguntarmos se alguém sabe ou conhece a forma como se selecionam os estudantes para receberem a bolsa de estudo que lhes é entregue no dia da gala, aí a resposta é simples: ninguém sabe! E pelo que se vê, os que na realidade merecem não recebem, muitos nem hipótese de se candidatarem devem ter. Se estou errado peço desculpa. Engraçado seja, depois um jovem que vai receber uma bolsa se decidir levar familiares ao jantar, como são alunos com dificuldades económicas, lá vai o dinheiro. Neste tema tínhamos aqui pano para mangas e dava uma tertúlia de horas para se debater e tirar conclusões, que é o que se devia fazer em tudo, mas não há coragem porque muitos fazem e desfazem sem dar a conhecer a ninguém. É do tipo “eu quero, posso e mando”!

Peço que me desculpem, mas o espaço é pouco para tanto problema, porque são tantas irregularidades em tanta coisa que até podemos estar satisfeitos porque todos sabem, mas ninguém abre a boca. Sabem que há grupos de trabalho onde tudo é realizado sabe-se lá como, há muitos setores que certos diretores já deviam ter saído há muito tempo e a porta era grande, aos poucos a porta começa a ser muito pequena por falta de transparência. E isto acontece com pessoas que já fizeram muito por esta comunidade e até merecem respeito, só que o ego e a teimosia acabam por gerar derrotas tristes.

Voltando à Federação de Empresários e Profissionais Luso-Canadianos, esta não deixa de ser uma associação empresarial, que merece uma renovação de fundo nos estatutos, especialmente na forma de escolha das lideranças. Ou se fazem listas e o que encabeçar é que vai escolher com quem vai trabalhar, ou nunca sairão do fundo da lata. Onde já se viu um ato eleitoral medíocre como o que se fez, obrigando a futura chefia a ficar com membros do antigo executivo? Claro que isso não funciona, podem-me dizer que os estatutos são assim, mas têm que se mudar. Na minha opinião uma associação de empresários deve ser constituída por empresários de vários setores para se debaterem problemas, tem de ser destinada a indagar, perguntar as necessidades dos diversos empresários da comunidade especialmente as PME (Pequenas e Médias Empresas), que deviam estar envolvidos, e a Federação deve ser chefiada por empresários. Também deve procurar todos os meios legais, estudar e defender os interesses comuns dos associados e promover o desenvolvimento de tudo quanto possa contribuir para o bem e nada impede de se continuar a organizar o que se tem vindo a fazer.

Há que haver Objetivos Estratégicos: ser uma associação de referência no panorama comunitário; ser legítima representante dos interesses económicos, que promova mais atividades entre os diferentes setores empresariais e envolver mais as PME, organizar tertúlias e debater problemas; haver um porta-voz que contacte os governos e ajude a criar uma ponte de ligação. Tem de haver Objetivos Específicos, como por exemplo, apoiar as empresas associadas no campo legislativo; promover e dinamizar programas que sirvam de apoio às empresas e à atividade económica; deve haver uma ligação entre o tecido empresarial, o setor educativo e as entidades públicas. Os alunos em fim de curso poderiam conseguir o seu primeiro emprego numa das empresas associadas.

Sem as empresas e a sua participação ativa não faz sentido haver uma associação, só se for para algumas pessoas passarem tempo e outras para se promoverem. Para além de tudo mais, muito importante seria promover a Internacionalização das empresas associadas.

Estas são algumas das coisas que são essenciais numa associação de empresários. Todos sabemos que para isto será necessário um grupo de trabalho e porque não ser aqui considerada a envolvência dos jovens, que buscam o primeiro emprego. Para tudo isto e por muito que custe, faz falta haver mais união, mais transparência e honestidade. A comunidade tem de ser mais unida.
Bom fim de semana!