“O governo federal e o governo provincial podem trabalhar melhor em conjunto para melhorar as condições dos recém-chegados” – Julie Dzerowicz

Eleita pela área de Davenport para o parlamento federal, Julie Dzerowicz conhece bem a realidade das comunidades imigrantes residentes no Canadá. As suas angústias, as suas necessidades, mas também sabe que o Canadá está a necessitar de aumentar a sua capacidade de acolher mais pessoas que queiram vir para cá viver e ajudar, com o seu trabalho. a desenvolver cada vez mais a economia canadiana.

Numa altura em que se celebra mais um aniversário do Canadá é tempo de, com base no passado, olhar para o futuro, trabalhando no momento presente para assegurar que quem vier será bem acolhido e terá oportunidade de fazer uma vida economicamente estável e socialmente bem integrada.

Milénio Stadium: O país está preparado, em termos de infraestruturas, para um aumento da população como o que se prevê?
Julie Dzerowicz: De 2016 a 2021, mais de 1,3 milhões de imigrantes estabeleceram-se permanentemente no Canadá, o número mais elevado de imigrantes recentes registado num censo canadiano. O Governo do Canadá acolheu 431 645 novos residentes permanentes em 2022. O nosso governo federal está absolutamente preparado, temos quase um milhão de postos de trabalho disponíveis, uma taxa de natalidade decrescente e uma população envelhecida que deverá alterar o rácio trabalhadores/aposentados de 7 para 1 há 50 anos para 2 para 1 em 2035. O nosso país precisa que as pessoas continuem a trabalhar e a apoiar a nossa economia para que possamos continuar a usufruir dos programas públicos que são importantes para os canadianos, como os cuidados de saúde, o seguro de emprego, as prestações dentárias, a segurança na velhice, os cuidados infantis e muito mais. Parte deste esforço consiste em trazer novos canadianos para todo o nosso país, e não apenas para uma região ou cidade, e em deslocar os imigrantes para onde os empregos são mais necessários. Isto não quer dizer que as coisas não possam ser sempre melhores, pois toda a gente sabe que temos uma crise de habitação no Canadá. A chegada de novos canadianos agrava ainda mais a pressão sobre os serviços de habitação, cuidados de saúde e educação.

MS: Como é que se pode coordenar a necessidade de melhorar as condições de acolhimento – mais casas, mais unidades de saúde, melhor rede rodoviária – com a necessidade de mais população ativa?
JD: O governo federal e o governo provincial podem trabalhar melhor em conjunto para melhorar as condições dos recém-chegados. O governo federal continua a apoiar os novos imigrantes através dos serviços de instalação, que os ajudam a encontrar alojamento, emprego, médicos e escolas. O governo provincial recebe nova mão de obra qualificada dos recém-chegados, que preenche a escassez de mão de obra, satisfazendo a procura de novos trabalhadores de cuidados infantis, profissionais de saúde e outros, ao mesmo tempo que aumenta a base fiscal dos governos provincial e federal.

MS: Quais são as áreas profissionais mais necessitadas e que tipo de qualificações são mais bem-vindas no Canadá, e particularmente no Ontário, neste momento?
JD: Na sua maioria, a mão de obra e as competências que eram necessárias antes da pandemia continuam a ser a prioridade do Canadá atualmente. Isto inclui a construção, os profissionais de saúde, a indústria transformadora, a cadeia de abastecimento, incluindo os condutores de camiões e os trabalhadores do sector da hotelaria e restauração. Além disso, há sempre concorrência para os melhores talentos a nível mundial. O Ministro da Imigração acaba de anunciar a primeira estratégia canadiana em matéria de talentos tecnológicos, que segue as recomendações do conselho canadiano da inovação para atrair talentos a nível mundial e assumir o papel do Canadá como líder no recrutamento de talentos a nível mundial e na nova economia digital de hoje e de amanhã. O Ministro Fraser anunciou igualmente um novo fluxo de imigração específico para os trabalhadores do sector da saúde, incluindo médicos, enfermeiros, dentistas, farmacêuticos, fisioterapeutas e optometristas. Ao concentrar-se em candidatos com conhecimentos especializados no domínio da saúde e ao trazer os talentos de que o país necessita, esta medida ajudará a melhorar o acesso dos canadianos e das suas famílias aos serviços de saúde. Foram feitos vários anúncios que continuam a resolver a escassez de mão de obra qualificada que se faz sentir.

MS: Que tipo de garantias oferece atualmente o Canadá àqueles que escolhem viver e trabalhar aqui?
JD: Continuo a defender os trabalhadores sem estatuto no Canadá. Em especial os que estão cá há mais de 5 anos e que trabalham em sectores onde temos grandes necessidades de mão de obra e de competências.
Happy Canada Day

Madalena Balça/MS