A prateleira dos descartáveis

O sistema de imigração do Canadá está a passar por mudanças significativas. A ministra federal da Imigração, Lena Diab, anunciou que o novo programa de transição de residente temporário para residente permanente (TR to PR) irá excluir todas as Áreas Metropolitanas Censitárias (CMAs), incluindo as de Toronto, Vancouver e Montreal.

Esta decisão representa uma mudança importante na forma como o país olha para a imigração, dando uma evidente relevância aos trabalhadores com estatuto de residência temporária que residam nos meios rurais ou de menor densidade populacional. A questão que se coloca é: porquê? Deve haver uma explicação lógica, só falta descobri-la. Quem sabe esta edição do Milénio ajude a resolver o enigma. A sensação que fica é que, com este programa, os trabalhadores com visto temporário, residentes em cidades como Toronto, Mississauga, Brampton, Vaughan…, que tanto têm contribuído, com o seu trabalho ao longo de vários anos, para o desenvolvimento da economia canadiana, estão a ser colocados na prateleira dos descartáveis.

O que é o novo programa TR to PR?

O novo programa TR to PR foi criado para facilitar a transição de residentes temporários para o estatuto de residência permanente no Canadá. O objetivo é reconhecer o contributo dos trabalhadores temporários que já estão integrados no mercado de trabalho e nas comunidades canadianas, oferecendo-lhes uma alternativa ao sistema tradicional de Express Entry.

Ao contrário deste último, que funciona com base num sistema de pontuação, o novo programa permitirá a candidatos elegíveis candidatarem-se de forma mais direta, com critérios específicos relacionados com experiência profissional, proficiência linguística e nível de educação.

Exclusão de Toronto, Vancouver e Montreal

A exclusão das principais áreas metropolitanas significa que trabalhadores temporários que residam nestas cidades “não poderão utilizar este novo programa” para obter a residência permanente.

Segundo o governo, esta medida visa aliviar a pressão sobre a habitação, infraestruturas e serviços públicos nestes grandes centros, onde os desafios relacionados com a acessibilidade à habitação e o crescimento populacional se têm agravado. Nestes casos, os trabalhadores terão de continuar a recorrer a vias tradicionais, como o Express Entry.

Oportunidades em cidades mais pequenas

A nova política abre portas a trabalhadores temporários dispostos a mudar-se para cidades de menor dimensão ou zonas rurais. Estas regiões enfrentam frequentemente falta de mão de obra e poderão beneficiar da chegada de novos residentes permanentes, promovendo o crescimento económico local. Ao mesmo tempo, o governo pretende reforçar o desenvolvimento regional e reduzir os desequilíbrios populacionais no país.

Objetivos da reforma migratória

Esta alteração faz parte de uma reforma mais ampla da imigração económica. Ottawa pretende alinhar melhor a imigração com as necessidades reais do mercado de trabalho em diferentes regiões do Canadá, ao mesmo tempo que procura diminuir a pressão sobre os grandes centros urbanos. A imigração francófona fora do Quebec continua também a ser uma prioridade dentro desta estratégia.

O que devem fazer os trabalhadores temporários?

Os trabalhadores que vivem atualmente em Toronto, Vancouver ou Montreal devem analisar cuidadosamente as suas opções. Para alguns, o Express Entry continuará a ser o caminho mais viável. Outros poderão ponderar a mudança para regiões elegíveis no novo programa. As autoridades federais indicaram que mais detalhes sobre critérios de elegibilidade, calendário e processo de candidatura serão divulgados nas próximas semanas.

Considerações finais

O novo percurso TR to PR marca uma mudança importante na política migratória canadiana, privilegiando a distribuição regional da imigração. Embora a exclusão dos grandes centros urbanos limite opções para muitos residentes temporários, este programa pode criar novas oportunidades para quem esteja disposto a relocalizar-se e contribuir para o crescimento de comunidades mais pequenas.

Para obter este infográfico clique AQUI

Madalena Balça/MS